Über Greentech Partners

Greentech Partners steht an der Spitze, wenn es darum geht, Unternehmen durch die Herausforderungen der Energiewende zu führen. In einer Zeit, in der viele Unternehmen mit erheblichen Umbrüchen konfrontiert sind, haben wir uns auf Restrukturierung und Transformation spezialisiert, um sie dabei zu unterstützen, sich anzupassen, zu innovieren und erfolgreich zu sein. Unsere tiefgehende Branchenkenntnis und strategischen Einblicke ermöglichen es uns, entscheidende Werthebel zu identifizieren und Zusammenhänge zu erkennen, um komplexe Herausforderungen in klare Chancen zu verwandeln. Ob es darum geht, Geschäftsprozesse zu optimieren oder den Wert von Vermögenswerten zu steigern – wir erzielen nachhaltige Ergebnisse durch die Entwicklung von Strategien, praxisorientierte Implementierung und die Unterstützung bei Transaktionen, die auf unser Fachwissen und unsere Erfahrung in der erneuerbaren Energielandschaft zurückgreifen.

Ihre Rolle: Projektleiter (m/w/d)

Als Projektleiter bei Greentech Partners übernehmen Sie die Führung Ihrer Projekte und profitieren gleichzeitig von der Unterstützung und Expertise unserer erfahrenen Partner. Wir geben Ihnen die Autonomie, Projekte voranzutreiben, und stellen Ihnen die Ressourcen und das Mentoring zur Verfügung, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.

Typische Aufgaben umfassen:

• Die Leitung Ihres Projekts von der Planung bis zur Umsetzung.
• Die Zusammenarbeit mit Kunden und dem GTP-Team, um Ergebnisse mit hoher Wirkung zu liefern.
• Die Analyse von Märkten, Wettbewerbern, Technologien und Lieferketten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Die Entwicklung umfassender Ergebnisse wie SWOT-Analysen, Businesspläne, Strategien, Prozesse, Modelle und Aktionspläne.
• Die Umsetzung: Planung, Nachverfolgung und Unterstützung bei der Implementierung von Lösungen.
• Die effektive Präsentation Ihrer Ergebnisse durch Berichte, Präsentationen und Tabellen.

Jedes Projekt bei GTP ist einzigartig und ermöglicht es Ihnen, Ihre Stärken und Kreativität in dynamischen Umfeldern einzubringen. Sie spielen eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Teams und stellen sicher, dass wir weiterhin exzellente Leistungen für unsere Kunden erbringen.

Wen wir suchen

Wir suchen Teamplayer, die den Antrieb haben, etwas zu bewegen, und die Exzellenz in allem, was sie tun, anstreben. Bei GTP hat jeder die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in unserem Wachstum und Erfolg zu spielen.

Unser idealer Kandidat bringt mit:

• Einen MBA oder vergleichbaren Abschluss bzw. einen Ingenieursabschluss von einer führenden Universität.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Tier-1-Beratung oder einem der Big-4-Unternehmen, insbesondere im Bereich Transaktionen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit nachweisbarer Problemlösungskompetenz.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten.
• Fließende Deutschkenntnisse (auf muttersprachlichem Niveau) und Englischkenntnisse (mindestens B2).
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
• Erfahrung im Einsatz von Technologien (z. B. KI-basierte Tools), um Effizienz und Qualität zu steigern.
• Mindestens eine zusätzliche Stärke wie Businessplanmodellierung und Bewertung oder Programmsteuerung/PMO.

Spezialisierung:

Wir suchen Spezialisten, die bereits Expertise in einem der folgenden Bereiche haben oder diese entwickeln können:

• Technologien: Batteriespeicher, Wasserstoff, Solar-PV, Offshore-Wind.
• Fachbereiche: Projektentwicklung, Asset Management, Asset-/Unternehmens-Transaktionen.

Ihre Fähigkeit, sich in diesen Bereichen zu einem führenden Experten zu entwickeln, ist wichtiger als umfangreiche Erfahrung.

Was wir bieten

• Autonomie und Unterstützung: Sie haben die Freiheit, Ihre Projekte zu leiten, unterstützt durch die Erfahrung unserer Partner.
• Karrierechancen: Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben und sich als Führungskraft im Bereich der erneuerbaren Energien zu etablieren.
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem Team, das Kreativität, Flexibilität und Innovationskraft schätzt.
• Teamkultur: Ein kollaboratives Umfeld, in dem Ihre individuellen Stärken anerkannt werden und Sie auf eine Weise beitragen können, die Ihnen am meisten liegt.

Warum Greentech Partners?

Jedes Mitglied unseres Teams ist intrinsisch motiviert, einen Unterschied zu machen. Wir suchen keine Mitarbeiter, sondern Partner, die uns dabei helfen, GTP zu einem führenden Akteur in der Branche zu entwickeln.

Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns die Zukunft gemeinsam gestalten!